【星光摄小】做智慧教师 享成长快乐——摄山星城小学骨干教师培养推进会（综合学科+德育）

教师的专业化发展是学校可持续发展的核心，而骨干教师则是教师队伍建设的中坚力量，为了充分发挥学校骨干教师的示范、引领、辐射作用，引导广大教师积极投身高效课堂教学改革，牢牢抓住课堂教学主渠道，提高教学效益，提升教学质量，我校于3月10日举行骨干教师培养推进会。本次活动由教科室李景平主任主持，韩学红书记、谢霞校长、戴海蓉校长、罗斌校长、周灵校长参加了本次活动。

首先，李景平主任介绍学校的教师队伍培养计划，她从三个方面展开介绍。第一，摄小的基本情况具体分析，学校市、区学带数量不多，同时拥有大量教坛新秀后备老师，所以对于骨干教师的培养现状日益严峻。第二，确定以下五个培养目标：进行顶层设计，做好整体规划；加强专业发展，着力课堂教学；开展为项目研究，以专长带特色；加强教科研引领，鼓励广大教师立足教师学生实际问题；加快骨干教师队伍培养，实施中青年教师振兴战略。第三，以六个抓手展开具体措施，即抓管理，抓梯队，抓培训，抓项目，抓引领，抓考核。

接下来，分别由两位骨干教师给我们带来了分享。第一位是陈焜老师以《蛙鱼相伴之鱼道》为主题做主题分享。她给骨干教师们四个方面的建议，一、多听各种类型的课，作为自己教学的基础；二、思考，打磨自己的教学；三、善于记录，汲取他人之长；四、学会整理，分门别类，事半功倍。第二位是周连婷老师介绍俞红校长经验，她回顾了俞红校长从区理论考试、材料上传到市理论考试、课堂考核这一路的历程，告诉我们，积累在平时，付诸行动在日常，要利用好哪些碎片化的时间，学会“容错融错化错”。最后，周老师总结道，我们要向下扎根，向上成长。

最后，是领导寄语。周校回顾了自己评选区学带的过程鼓励年轻教师，肯干实干，做最好的自己。谢校指出我们年轻教师要多读书，做终身学习者；与正能量的人为伴；做自己的事情，不辜负自己。罗校告诉大家，机会永远留给有准备的人，大家既要做教学专家，更要做师德楷模。戴校认为骨干教师要立足与自己的专业发展，敢为人先，闯出自己的一片教育天空。韩书记希望骨干教师可以都可以充满自信，做好计划；立足岗位，刻苦钻研；坚持学习，不断超越自我。

通过此次活动，更新了教师对于专业发展的认识，提升了教师的专业素养，也推进了摄山星城小学教师发展向更科学更综合的方向发展。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！

撰稿人：孙欣

拍照人：孙欣

审核人：韩学红